Підберемо персонал від лінійних позицій до керівників та ТОП менеджерів

ЗАКРИЄМО ВАШУ ВАКАНСІЮ БУДЬ-ЯКОГО РІВНЯ СКЛАДНОСТІ

Коли до нас звертаються?
Не можуть своїми силами знайти
сильних співробітників
Втомились витрачати особистий час на пошук
На співбесіду приходять не ті або обіцяють, та не приходять
співзасновник агентства
Тетяна Васильчук
Співробітника потрібно знайти разово
і немає потреби наймати рекрутера в штат
Переваги
  • Знайдемо вузькопрофільних та дефіцитних спеціалістів
  • Звільнимо вас від первинних співбесід і ви будете мати справу лише з цільовими кандидатами
  • Дамо 100% гарантію заміни кандидата протягом 30 днів (формуємо кандровий резерв для швидкої заміни)
  • Використовуємо унікальні методики пошуку співробітників
  • Фіксована ціна – вартість пошуку не залежить від доходу кандидата
  • Оперативність пошуку - перші кандидати вже через 5 днів співпраці
Переваги
  • Знайдемо вузькопрофільних та дефіцитних спеціалістів
  • Звільнимо вас від первинних співбесід і ви будете мати справу лише з цільовими кандидатами
  • Дамо 100% гарантію заміни кандидата протягом 30 днів (формуємо кандровий резерв для швидкої заміни)
  • Використовуємо унікальні методики пошуку співробітників
  • Фіксована ціна – вартість пошуку не залежить від доходу кандидата
  • Оперативність пошуку - перші кандидати вже через 5 днів співпраці

Завантажте комерційну пропозицію

Головна ціль нашої компанії – знайти для вас та вашого бізнесу найкращого спеціаліста
Завантажте комерційну пропозицію
Головна ціль нашої компанії – знайти для вас та вашого бізнесу найкращого спеціаліста
Етапи роботи
  • 1.Заповнення брифу
    Ви заповнюєте заявку на підбір співробітника, в результаті чого ми формуємо "портрет кандидата" і розуміємо який співробітник вам потрібен.
  • 2. Генеруємо потік кандидатів
    Наша команда складає опис вакансії, що продає та приваблює сильних кандидатів, після чого ми починаємо пошук кандидатів через усі доступні канали.
  • 3.Співбесіда релевантних кандидатів
    Ми проводимо співбесіди з потенційними кандидатами у два етапи - по телефону і розгорнуту онлайн зустріч (ви отримуєте запис співбесіди та можете переглянути його у будь який зручний для вас час, що дає змогу проаналізувати відповіді та поведінку кандидата та прийняти попереднє рішення по ньому), обираємо 5-10 найкращих, які підходять по критеріям і направляємо їх на співбесіду з вашою компанією.
  • 4.Співбесіда в компанії
    Ви обираєте найкращого кандидата.
    А ми продовжуємо працюваті над вакансією та формуємо кадровий резерв, щоб, при необхідності, протягом 30 днів з моменту виходу кандидата на роботу, здійснити безкоштовну заміну співробітника.
Наші послуги
Рекрутинг
Детальніше
ІТ рекрутинг
Детальніше
Аутсорсинг відділу рекрутингу
Детальніше
Залиште нам своє резюме
Компанії, з якими працювали
Компанії, з якими працювали
Залишити заявку на підбір
Залиште заявку зараз, щоб наш спеціаліст зв'язався з вами для обговорення вакансії
Ваші дані захищені Політикою Кониіденційності
Часті питання
Середній час закриття вакансії залежить від складності та коливається у проміжку від 14 до 30 днів.

Наші Контакти

Телефон
Адреса
м. Київ
вул.Вадима Гетьмана, 1В
Пошта
hrexperts.ua@gmail.com
Наші Контакти
+38 (093) 747-85-83
hrexperts.ua@gmail.com
м.Київ
вул.Вадима Гетьмана, 1В (Data Hub)
Made on
Tilda