З перевіркою навичок, досвіду та мотивації кожного кандидата
Мінімальне залучення з вашого боку – лише фінальни співбесіди
Закриваємо вакансії швидше, ніж HR у штаті
від 14 до 30 днів, з гарантією результату та безкоштовною заміною
ЗНАЙДЕМО В ВАШ БІЗНЕС «СПІВРОБІТНИКА МРІЇ»
Коли до нас звертаються?
Не можуть своїми силами знайти
сильних співробітників
сильних співробітників
Втомились витрачати особистий час на пошук
На співбесіду приходять не ті або обіцяють, та не приходять
Співробітника потрібно знайти разово
і немає потреби наймати рекрутера в штат
і немає потреби наймати рекрутера в штат
Переваги
- Знайдемо вузькопрофільних та дефіцитних спеціалістів
- Звільнимо вас від первинних співбесід і ви будете мати справу лише з цільовими кандидатами
- Дамо 100% гарантію заміни кандидата протягом 30 днів (формуємо кандровий резерв для швидкої заміни)
- Використовуємо унікальні методики пошуку співробітників
- Фіксована ціна – вартість пошуку не залежить від доходу кандидата
- Оперативність пошуку - перші кандидати вже через 5 днів співпраці
Переваги
- Знайдемо вузькопрофільних та дефіцитних спеціалістів
- Звільнимо вас від первинних співбесід і ви будете мати справу лише з цільовими кандидатами
- Дамо 100% гарантію заміни кандидата протягом 30 днів (формуємо кандровий резерв для швидкої заміни)
- Використовуємо унікальні методики пошуку співробітників
- Фіксована ціна – вартість пошуку не залежить від доходу кандидата
- Оперативність пошуку - перші кандидати вже через 5 днів співпраці
Залишити заявку
Етапи роботи
-
1.Заповнення брифуВи заповнюєте заявку на підбір співробітника, в результаті чого ми формуємо "портрет кандидата" і розуміємо який співробітник вам потрібен. -
2. Генеруємо потік кандидатівНаша команда складає опис вакансії, що продає та приваблює сильних кандидатів, після чого ми починаємо пошук кандидатів через усі доступні канали. -
3.Співбесіда релевантних кандидатівМи проводимо співбесіди з потенційними кандидатами у два етапи - по телефону і розгорнуту онлайн зустріч (ви отримуєте запис співбесіди та можете переглянути його у будь який зручний для вас час, що дає змогу проаналізувати відповіді та поведінку кандидата та прийняти попереднє рішення по ньому), обираємо 5-10 найкращих, які підходять по критеріям і направляємо їх на співбесіду з вашою компанією. -
4.Співбесіда в компаніїВи обираєте найкращого кандидата.
А ми продовжуємо працюваті над вакансією та формуємо кадровий резерв, щоб, при необхідності, протягом 30 днів з моменту виходу кандидата на роботу, здійснити безкоштовну заміну співробітника.
Юридичний директор (CLO)
Директор з безпеки (CSO)
Директор з логістики (CLO)
Директор з розвитку бізнесу
Директор з виробництва
Директор з персоналу (CHRO)
Директор з маркетингу (CMO)
Фінансовий директор (CFO)
Операційний директор (COO)
Комерційний директор (CCO)
Генеральний директор (CEO)
Керівник продажу
Керівник логістики
Керівник закупівель
Керівник маркетингу
Керівник виробництва
Керівник клієнт. сервісу
Керівник HR/ Рекрутингу
Регіональний менеджер
Керівник юр. відділу
Керівник складу / логістичного центру
Головний бухгалтер
Головний інженер
та інші не керівні посади
Сортувальник
Оператор call-центру
Торговий представник
Рекрутер, HR
Водій-експедитор, Водій
Касир, Бухгалтер
Менеджер з продажу
Менеджер з постачання
Менеджер ЗЕД
Продавець-консультант
Безкоштовна консультація із засновником КА "HR Experts" Романом Коломицевим
Закрийте вакансії швидше та залучайте найкращих кандидатів!
Ви отримаєте:
Готові рішення — ефективні інструменти та стратегії, які можна застосувати одразу.
Розбір типових помилок у наймі — що заважає вам залучати найкращих спеціалістів?
Детальний аудит вашого рекрутингу — чому вакансії не закриваються швидко, а кандидати не доходять до фінального етапу?
Бонуси які отримаєте
Що ви отримаєте після консультації?
Як проходить консультація?
Отримуєте покроковий план оптимізації найму з конкретними рішеннями
04
03
Будуємо ефективну воронку найму, яка приносить результат.
02
Формуємо персоналізовану стратегію залучення кандидатів.
Аналізуємо ваш поточний процес найму та виявляємо слабкі місця.
01
Заявка (шаблон профіля кандидата)
Шаблон ефективної вакансії
Чек-лист воронки найму та інструментів
Готові інструменти для залучення сильних кандидатів
Список рекомендацій щодо швидкого закриття вакансій
Покроковий план оптимізації найму з конкретними рішеннями
Чи не хочете наймати HR/рекрутера в штат, але вакансії є постійно?
Ми підпишемо договір про постійну співпрацю, закріпимо за вами рекрутера та візьмемо в роботу ВСІ ваші вакансії
Вартість від 30 000 грн (обговорюється індивідуально)
Вартість від 30 000 грн (обговорюється індивідуально)
Ваші дані захищені Політикою Конфіденційності
Не хотите нанимать HR/рекрутера в штат, но вакансии есть постоянно?
Мы подпишем договор о постоянном сотрудничестве, закрепим за вами рекрутера и возьмем в работу ВСЕ ваши вакансии
Стоимость от 30 000 грн (обсуждается индивидуально)
Стоимость от 30 000 грн (обсуждается индивидуально)
Швидке закриття вакансій – ефективний рекрутинг без зайвих витрат часу.
Якісні кандидати – доступ до великої бази професіоналів та перевірених фахівців.
Індивідуальний підхід – підбираємо персонал з урахуванням ваших вимог та корпоративної культури.
Потрібні кваліфіковані спеціалісти?
Залиште заявку прямо зараз, і вже сьогодні наш ЕКСПЕРТ зв’яжеться з вами, щоб обговорити вимоги до кандидатів та розпочати підбір персоналу!
Залиште заявку, і ми знайдемо для вас ідеального кандидата!
Компанії, з якими працювали
Компанії, з якими працювали
Залишити заявку на підбір
Залиште заявку зараз, щоб наш спеціаліст зв'язався з вами для обговорення вакансії
Ваші дані захищені Політикою Кониіденційності
Часті питання
Середній час закриття вакансії залежить від складності та коливається у проміжку від 14 до 30 днів.
Якщо співробітник звільниться або не справлятиметься із завданнями протягом 30 днів з моменту оформлення, ми одноразово безкоштовно знайдемо іншого кандидата.
Відразу після підписання договору та заповнення брифа.
Наші Контакти
Телефон
0-800-331-887
Адреса
м. Київ
вул.Вадима Гетьмана, 1В
вул.Вадима Гетьмана, 1В
Пошта
hrexperts.ua@gmail.com
